SEJA BEM-VINDO

Nunca deixe que lhe digam que não vale a pena,
Acreditar nos sonhos que se tem,
Ou que seus planos nunca vão dar certo,
Ou que você nunca vai ser alguém...
(MAIS UMA VEZ-LEGIÃO URBANA)

sexta-feira, 16 de agosto de 2013

http://veja.abril.com.br/noticia/vida-digital/dez-questoes-inusitadas-feitas-no-recrutamento-de-funcionarios-do-google-apple-facebook-e-amazon

Carreira

Dez questões inusitadas feitas no recrutamento de funcionários do Google, Apple, Facebook e Amazon

Entrevista de emprego
Entrevista de emprego: muitas vezes, questões parecem não fazer sentido (Thinkstock)
Entrevistas de emprego costumam deixar nervosos os aspirantes à vaga. A situação pode se agravar se os recrutadores apresentarem questões que não parecem fazer o menor sentido (os recrutadores alegam que o objetivo é testar a reação dos candidatos em situações adversas). É o que aconteceu em processos de seleção de algumas das maiores empresas de tecnologia do mundo, como Apple, Amazon, Facebook e Microsoft.
O site americano Glassdoor, que apresenta dados sobre carreiras em grandes companhias, reuniu algumas das questões mais inusitadas já apresentadas a candidatos. As informações foram fornecidas pelos profissionais que encararam os processos seletivos.
Confira a seguir dez questões provenientes de recrutamentos na área de tecnologia. Note que algumas delas podem parecer simples, mas geralmente dão um nó na cabeça de quem está sob a pressão da entrevista de emprego.

Dez questões inusitadas apresentadas no recrutamento de profissionais de tecnologia

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Como descrever um dinamômetro* a uma criança de 8 anos?

Vaga: técnico de engenharia na Tesla
* Dinamômetro: equipamento desenvolvido para auxiliar na medição da potência e torque de um motor. Ele é geralmente utilizado na detecção de problemas mecânicos.

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