Veja como pedir demissão sem fechar as portas
01/09/2013 - 01h00
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DE SÃO PAULO
Profissionais não precisam sentir culpa por pedir demissão de uma empresa -e nem a companhia deve ficar melindrada com a decisão dele, afirma a "coach" de carreiras Roselake Leiros, 55.
De acordo com ela, é preciso "ser elegante", porque é possível que você encontre seu antigo chefe em outra companhia.
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Veja quatro dicas de como mudar de emprego sem fechar portas.
SEJA ELEGANTE
Ao anunciar sua saída, não seja grosso e não deixe transparecer mágoas e rancores. Ser deselegante na hora de ir embora pode colocar em risco toda sua trajetória dentro da empresa.
Ao anunciar sua saída, não seja grosso e não deixe transparecer mágoas e rancores. Ser deselegante na hora de ir embora pode colocar em risco toda sua trajetória dentro da empresa.
NÃO FAÇA FOFOCAS
Evite falar mal do seu antigo trabalho para outras pessoas no novo emprego. Não deixe o aspecto emocional tomar conta das suas atitudes nessa hora. Fazer fofocas só faz mal à sua própria imagem.
Evite falar mal do seu antigo trabalho para outras pessoas no novo emprego. Não deixe o aspecto emocional tomar conta das suas atitudes nessa hora. Fazer fofocas só faz mal à sua própria imagem.
Divulgação |
Roselake Leiros é coach de carreira e relacionamentos |
NÃO DEIXE PENDÊNCIAS
É importante preparar um sucessor e deixar todas as suas tarefas em dia. Tente negociar um bom prazo para isso com seu novo emprego. Não deixar as pessoas na mão dá mais credibilidade ao seu trabalho.
É importante preparar um sucessor e deixar todas as suas tarefas em dia. Tente negociar um bom prazo para isso com seu novo emprego. Não deixar as pessoas na mão dá mais credibilidade ao seu trabalho.
DIGA A VERDADE
Quando aparecer uma nova oportunidade, seja honesto. Diga os reais motivos que te levam a sair do seu emprego atual. Essas informações são importantes para a empresa e para você.
Quando aparecer uma nova oportunidade, seja honesto. Diga os reais motivos que te levam a sair do seu emprego atual. Essas informações são importantes para a empresa e para você.
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